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我是育明506马老师

今天咱们来了解下中国人民大学公共组织与人力资源考博申请制的相关内容

国内越来越多的院校效仿国外，申请考核制度目前很多考生也不陌生了，简单说就是初试先提交材料申请复试的机会，复试又包含笔试和面试。材料申请包含本硕院校，英语水平，优秀的研究计划，还有学术论文，我会在下文列出详细准备的材料内容，不明白的问题广大考生可以私信我。只要材料方面自己有所把握，那一定要提前准备复试，当复试通知出来再准备就晚了。

申请材料：

（1）博士研究生报名登记表；

（2）学历、学位证书复印件（双证硕士必须提交硕士学历证书）；

（3）两名与报考学科专业相关的教授或相当职称的专家推荐书（专家推荐书空白模板从网报系统必读相关材料中下载）；

（4）硕士阶段课程学习成绩单原件和复印件、硕士学位论文（应届毕业硕士生可提供论文摘要和目录等，字数不少于1000字。）；

（5）攻读博士学位期间本人研究计划（考生自行用A4纸打印，宋体，小四号字，1.25倍行间距，内容包括个人学习及学术研究经历、所取得的成就、研究兴趣、未来发展构想等）；

（6）公开发表的与报考专业相关的学术论文、所获专利及其他科研成果，同等学力、获EMBA硕士学位报考者提交的论文须由学院进行审核；

（7）申请外国语初试免试的考生须提交相关的外语成绩单、证书复印件；

（8）同等学力、获EMBA硕士学位报考者须提交国家外语六级水平考试或同等水平其他各类外语证书或成绩单复印件；

（9）报考定向（全日制）的考生，须提供由定向单位人事部门开具的，同意考生在我校基本学习年限4年内脱产学习的证明；

公管院录取人数统计：

复试分数线 60分

2018年进入复试121人，实际录取53人（统考36，骨干计划5，硕博连读12）

2017年复试人数106人，实录取56人（少干2人）

2016年进入复试63人，实际录取52人（统考44，骨干计划1，硕博连读7）；

2015年进入复试74人，实际录取55人（统考48，骨干计划2，硕博连读5）；

招生目录导师信息：

导师姓名

吴春波

学科专长及研究方向

1.组织人力资源开发与管理理论2.组织人力资源开发与管理实践

导师姓名

方振邦

学科专长及研究方向

1.公共组织战略性绩效管理与绩效评价2.领导干部竞争性选拔

导师姓名

刘昕

学科专长及研究方向

1.公共组织人力资源开发与管理：理论与政策2.战略性人力资源管理

导师姓名

李超平

学科专长及研究方向

1.公共组织人力资源管理2.领导理论与领导力提升

资料讲解：

我们的辅导资料包含英语考博资料还有专业课真题等，还有专业课一对一，目前也是考博准备的最佳阶段，很多考生都私信我，问一些相关考博问题，专业课问题，参考书等，申请考核复试参考书是具体通知才指定的，但是大部分院校都不指定，广大考生可以联系我了解更多参考书详情。

了解更多辅导信息请咨询马老师电话133-7014-2852（同微）

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