2018年有160人报考，但是仅仅招收4名该专业学生，其中28人缺考，17人进入复试，报录人数差距是非常大的，难度跟人大公管院差不多，虽然复试分数线345分，但是录取最低分是362分，最高373分，若想稳入复试并录取，广大考生还是要奔着370分左右去准备。
推荐参考书：
公共管理学
李国正主编：《公共管理学》，首都师范大学出版社，2018年版。
陈庆云主编：《公共政策分析》，北京大学出版社，2006年版。
宋磊著：《发展与战略》，北京大学出版社，2016年版。
张国庆主编：《公共行政学》（第三版），北京大学出版社，2007年版。
行政管理专业一
萧鸣政著：《人力资源开发与管理》（第二版），北京大学出版社，2009年版。
萧鸣政著：《人力资源管理研究方法与案例分析》，北京大学出版社，2017年版。
萧鸣政主编：《管理研究方法与案例分析》，北京大学出版社，2017年版。
包万超：《行政法与社会科学》，商务印书馆，2011年版。
参考书分析：
李国正老师和张国庆老师的公共管理学是655公共管理学比较权威的两本教科材料，内容非常的全面，李国正老师的这本书对当前政府改革的热点总结比较全面，案例非常新颖，对近五年来基本所有的政府改革任店问题进行了总结和分析。
复试信息：
考研笔试包括英语和专业课考试。
英语笔试：考研复试外语测试包括听力和口语，这两项在复试中占20%的成绩，其中口语在这20%中占主要部分.口语主要由老师主观打分，拉不开多大差距。对于听力部分，一般学校约是六级的水平，或者是更简单些。但是有的专业听力考试具有一定的专业词汇要求，需要考生提前准备一些内容。
专业课笔试：学校会提供考试范围，请同学们在初试结束后尽快着手进行复习。不用考虑自己的分数高低，如果等分数公布后再进行复习，时间是不够的，因为有的学校公布分数后一周就进行复试工作。
英语口语测试：
不同的学校对口语测试有不同的标准和流程。有些制定了非常详细的标准和流程，甚至规定了每个老师发问的方式和时间;有些只是面试老师的自由发挥，成绩也基本上由面试老师主观判定。
综合能力面试：
一般来说，面试过程中，老师会从以下几个角度进行提问，大家一定要记得按照这个方式走。
1. 专业知识。
面试对专业知识的考查更灵活，例如老师可能会问行业内的一些热点新闻，要求你根据自己所学的知识，来谈谈对这些热点事件的理解。对此，考生一定要避免就事论事，仅仅局限于事件本身，也不能空谈理论，而是要注意将理论与实践结合起来，用理论来指导实践，或将实践总结提升为理论。
2. 关注报考导师的研究方向。
导师的研究方向反映了这阶段他关注的焦点，面试的时候他的兴趣点，也很可能与他的研究方向有关，因此考生平时要多看相关专业领域的一些权威期刊，对所报考导师的学术观点、论文、专著应有较深的了解。如果你的观点和导师的一致或者可以在他的基础上有所创新，那他一定会对你留下不错的印象。
3. 毕业论文。
面试时，老师还会问一些关于毕业论文的问题，因为它是大学4年专业学习的一个总结，在一定程度上体现了考生的研究能力。所以，在面试前一定要好好把握毕业论文的内容，一旦老师问起，不至于说不清楚。
4. 专业著作。
在面试时，考生会经常遇到这样的提问：请你介绍一本自己阅读过的专业书籍，这几乎是文科专业面试时的必考题。这个问题考生完全可以在平时的复习中解决。阅读相关专业著作不仅可以让你在枯燥的复习中得到读书的乐趣，而且学者们的智慧又能给自己以启迪。
在读书过程中，要写好读书笔记，记下心得体会，同时要积极思考总结，不妨在初试结束后写一个完整的读书报告，这样有利于理清思路，也有利于对全书有一个更深刻的认识，在面试时可以叙述得有条有理，体现出自己的专业素养。
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