一、报名办法（26年考博学生可参考）
报名时间：2024年11月8日10:00至11月29日16:00（北京时间）。
二、提交材料
考生须于2024年12月3日前（以寄出日期为准），按要求向政府管理学院研究生教务办公室提交以下书面材料：
（1）报名登记表（通过网上报名系统打印，打印前请按要求上传本人电子照片，打印后本人须在每页亲笔签字确认）；
（2）两份专家推荐信（在网上报名系统下载后请专家填写，专家的学科领域应与申请攻读学位的学科方向相关，职称为副教授【或相当职称】及以上）；
（3）个人自述（在网上报名系统下载后填写，需同时在网上报名系统提交电子版。内容包括考生学术研究经历、学术兴趣、所取得的成就、报考动机和未来发展构想等，总字数不超过5000字）；
（4）本人公开发表的学术论文、所获专利及其他研究成果（原件或复印件均可），需同时在网上报名系统提交论文或相关证明；
（5）硕士研究生毕业或已获硕士学位的人员提供硕士毕业证书复印件或硕士学位证书复印件（在境外获得的硕士学位须提供教育部留学服务中心的认证书）、硕士学位论文全文，及硕士课程成绩单原件（由考生硕士就读院校研究生培养部门提供并加盖公章，也可从本人档案管理部门复印并加盖其公章）；
应届硕士毕业生需提交硕士课程成绩单原件、硕士学位论文摘要、开题报告全文。被录取后，如在入学报到前不能获得硕士毕业证书或学位证书将被取消入学资格；
同等学力人员提交学士学位证书及本科毕业证书复印件、硕士课程成绩单原件；
（6）博士生学习期间的研究计划，内容包含研究问题、文献综述、研究目标、内容和方法等，字数8000-15000字，无固定模板，考生须亲笔签名确认；
（7）外语水平证明材料复印件（如英语四、六级、托福、雅思等）；
（8）其他能够证明考生科研水平和能力的材料。
三、初审选拔
初审成绩满分值为100分。初审专家组根据考生所提交的资料进行评审，评审重点考察考生的专业基础、研究经历、创新能力、学术潜力和科研动机等。
四、复试考核
专业笔试按研究方向进行（含外语笔试、专业综合），考试时间120分钟。
综合面试按研究方向分组进行，由各复试考核小组专家考核评判，取平均分为综合面试成绩。
复试考核成绩为专业笔试加综合面试成绩之和，复试考核成绩低于180分者不予录取。
五、录取
考生最终总成绩由复试考核成绩构成，依据最终总成绩、分方向按导师从高到低进行排序，确定拟录取名单，经学校招生工作领导小组审批后由学校统一公示。
六、2025年北京师范大学公共政策考博科目、招生方式、招生人数
北京师范大学公共管理考博科目主要包括：专业笔试（含外语笔试）
北京师范大学公共管理考博的招生方式为：初审选拔＋复试考核（包括专业笔试和综合面试）。根据育明考博十余年经验分析，通过材料审核是考博成功的第一步。那么，如何才能通过考博申请资料审核呢？主要是三点：一是本硕院校和专业；二是研究计划和学术简历撰写；三是科研经历和学术成果积累。
七、北京师范大学公共政策考博参考书
根据北京师范大学公共政策等历年真题分析，育明考博给各位考生推荐参考书如下：
《公共管理学》，汪大海，北京师范大学出版社
《公共管理导论（第四版）》，欧文·休斯，中国人民大学出版社
《公共行政学》，张国庆，北京大学出版社
《经济学原理》，曼昆，三联书店
《经济学原理》，唐任伍，北京师范大学出版社
风笑天：《社会研究方法》，中国人民大学出版社，2018年版；
……
辅助资料:
《电子政务》、《中国行政管理》等期刊近一年论文。
八、北京师范大学公共政策考博部分真题
以下是北京师范大学政府管理学院公共政策考博的部分真题：
1. 乡村振兴：可能涉及乡村振兴的战略意义、具体举措、面临的问题及解决对策等。
2. 供给侧改革：包括供给侧改革的内涵、目标、主要任务以及在公共政策领域的体现和影响等。
3. 协同治理理论：协同治理的概念、要素、应用场景以及在我国公共政策实践中的具体体现和成效等。
4. 区域一体化：区域一体化的概念、形式、推动因素以及相关政策措施和对区域发展的影响等。
5. 公务员涨工资问题：涉及公务员涨工资的依据、影响因素、社会反响以及与公共政策的关系等。
6. 公务员选拔方式：公选、考任制、聘任制等：考查不同公务员选拔方式的特点、优势、不足以及在实际应用中的情况和发展趋势等。
…
育明考博一对一辅导：
第一部分 申请环节：
1. 申请环节——基本情况介绍&专业方向&导师选择疑问沟通；
2. 申请环节——博士申请资料整理&撰写&完善；
· 本科&研究生学习情况&现有研究成果梳理&可能的问题；
· 博士研究计划撰写包含内容&具体规范&注意事项；
· 博士研究计划示例讲解；
第二部分 笔试环节：
1. 笔试考核环节——专业笔试——专业基础；
核心学习内容：
（1） 核心理论学习；
（2） 北师大学前教育导师组主要研究方向核心知识点汇总；
2. 笔试考核环节——专业笔试——学术前沿、热点分析；
第三部分 面试环节：
1. 面试考核环节——专业问题问答；
· 高频专业问题汇总&解答；
2. 面试考核环节——专业英语问答；
· 高频日文问题汇总&解答；
3. 面试考核环节——其他问题（个人介绍/研究方向/兴趣、未来职业选择等）；
· 高频专业问题汇总&解答。
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